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Boletín informativo de ELARD, la Red Europea de Grupos de Acción Local

14/03/2017 Área: ELARD Fuente: REDR / ELARD

ELARD, la Red Europea de Grupos de Acción Local -cofundada por REDR y de la que forma parte en representación de los GAL españoles-, ha elaborado un nuevo boletín informativo con la actualidad del desarrollo rural en la Unión Europea. Además de centrarse en la definitiva "Declaración de Tartu", el newsletter de la entidad europea también recoge algunos eventos relevantes relacionados con el desarrollo de las zonas rurales europeas.

2017 es un año crucial para lograr un mejor enfoque de Desarrollo Local Participativo LEADER en el futuro. ELARD, la Red Europea de Grupos de Acción Local, ha elaborado una declaración sobre LEADER CLLD para el período de programación 2021-2027. Este documento presenta las cuestiones clave que necesitamos negociar con la Comisión Europea y los Estados miembros.

El papel que los miembros de ELARD juegan aquí es muy importante porque se hace necesario que los socios lleven a cabo estas estas discusiones con sus respectivas autoridades de gestión y redes rurales nacionales.

No es una tarea fácil, pero sólo conseguiremos el cambio deseado en LEADER si conseguimos que los Estados miembros comprendan que es necesario un giro hacia una implementación LEADER confiable y orientada a los resultados, que siga la lógica simple de la población rural. Tenemos que unir fuerzas y trabajar en dos direcciones: con nuestros miembros a nivel nacional y con ELARD a nivel europeo.

Los principales mensajes de la declaración LEADER / CLLD que necesitamos comunicar son los siguientes:

1. Mayor papel de las comunidades y un enfoque de abajo hacia arriba en el desarrollo rural. LEADE /CLLD necesita una plataforma más amplia y, además de la política de desarrollo rural, debe integrarse en todas las políticas nacionales y de la UE pertinentes.

2. Un mejor y más estrecho diálogo con la Comisión y las AG y soluciones más eficientes para mejorar la calidad de la aplicación de LEADER/CLLD. Hace falta confianza en la experiencia de los GAL, la misma que han recibido en los últimos 25 años. Las redes representativas de los GAL deben ser aceptadas como socios de pleno derecho por las AG y la Comisión.

3. La visión de potenciar las comunidades locales como objetivo principal de LEADER debe enfocarse de nuevo. Los principios de LEADER deben ser reafirmados y tratados con pleno respeto.

4. Marco jurídico equilibrado: la correcta aplicación del método LEADER en los Estados miembros, por una parte, y una reducción significativa de la burocracia de los GAL, por otra.

5. Implementación real de abajo hacia arriba de las EDL: debe garantizarse a los GAL una mayor flexibilidad en una amplia gama de acciones de desarrollo. Las buenas prácticas en las que los GAL diseñan sus propias medidas deben promoverse más ampliamente. Los GAL deberían llevar a cabo la selección y aprobación de los proyectos de Cooperación Trasnacional.

6. Actividades de animación y creación de capacidad de los GAL y otros actores de LEADER. Debemos aprovechar mejor este potencial y crear condiciones que permitan a los GAL centrar su papel de animación de su territorio. Impulsar la comprensión común entre los actores de LEADER sobre el valor de la animación y la Cooperación Trasnacional.

7. Normas sencillas y armonizadas: definición oportuna de normas, directrices, sistemas de evaluación y sistemas informáticos simples con vistas a una armonización máxima entre los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos. Todos los interesados ​​están involucrados. Plataformas flexibles y abiertas para las TIC.

8. Un enfoque participativo "3 en 1" en los Estados miembros: creación de una fuente de financiación del Desarrollo Local Participativo LEADER utilizando diferentes recursos de los fondos Estructurales y una coordinación en el marco de una AG seguida de un único conjunto de normas a escala UE.

9. Hay que reforzar el espíritu colegiado: los GAL y las autoridades deben estar bien formados y tener conciencia de las realidades de cada uno (viajes de estudio, formación, intercambio de personal, etc.).

¡Deseando unas negociaciones exitosas que mejoren LEADER/CLLD para 2021-2027!

Kristiina Tammets

Presidenta de ELARD, GAL coordinador de Estonia del Sur

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