REDR

De los 4.598 puestos de trabajo generados en el medio rural andaluz gracias a los programas de desarrollo Proder y Leader Plus, 2.095 han correspondido a puestos en sociedades mercantiles, 1.186 son empresarias individuales, 471 puestos de trabajo pertenecen a sociedades laborales, 410 a cooperativas y 437 a asociaciones y otras entidades.

Desarrollo sostenible
La Consejería de Agricultura y Pesca consigue así afianzar una de las principales estrategias para garantizar el desarrollo sostenible y sostenido de los territorios rurales andaluces: hacer efectiva la integración de la mujer en el tejido productivo de los pueblos andaluces.

Éxito de programas
En total, durante todo el marco de actuación se han invertido en empresas de mujeres 164.584.654 euros, de los cuales 39.983.777 corresponden a subvenciones, de manera que por cada euro público se han movilizado tres euros de inversión privada en los territorios rurales de Andalucía. Ello pone de manifiesto el éxito de los programas de desarrollo rural en el anterior marco, así como la consecución de uno sus principales objetivos, la dinamización y apoyo a la iniciativa privada.

Tipo de empresas
Por tipología de empresas, las más numerosas han sido las empresarias individuales (578), seguidas de las sociedades mercantiles (314), asociaciones (120), sociedades laborales (78) y por último el régimen de cooperativas (46).

Estrategia de género
En paralelo al apoyo directo a las iniciativas lideradas por mujeres, la Consejería de Agricultura y Pesca ha desarrollado una estrategia de género en la que han participado los 50 Grupos de Desarrollo Rural (GDR) de Andalucía como entidades colaboradoras de la Junta, lo que ha permitido la elaboración de documentos y estudios encaminados a ahondar en la plena igualdad de la mujer en los territorios rurales.

16 comarcas
En este sentido, 16 comarcas andaluzas han desarrollado la acción conjunta Observatorio de Género en el Ámbito Rural que, desde su puesta en funcionamiento en 2007, ha trabajado en varias líneas transversales desde la perspectiva de género, convirtiéndose en una apuesta innovadora en las comarcas donde se ha implantado.

Observatorio de Género en el Ámbito Rural
Entre sus actuaciones, el Observatorio de Género en el Ámbito Rural ha puesto en marcha un estudio sociocomarcal de gran envergadura que permitirá conocer de primera mano cuál es la realidad socioeconómica de mujeres y hombres de 16 comarcas andaluzas. Asimismo, el desarrollo de la página web www.observatoriodegenero.org garantiza la difusión de la información que se ha ido recopilando en este Observatorio, disponible para quienes necesitan trabajar desde la perspectiva de género.

Acción conjunta

Esta acción conjunta, que ha contado con una ayuda de 600.000 euros por parte de la Consejería de Agricultura y Pesca, ha permitido la implantación de la igualdad de oportunidades en empresas de ámbito rural a través de planes de igualdad personalizados. La incorporación del enfoque de género en el desarrollo rural es clave, pues se trata de territorios tradicionales e intensamente marcados por los contrastes y por las desigualdades entre hombres y mujeres en el acceso y distribución de los recursos y de los beneficios del desarrollo.