REDR

Para el 70 por ciento de los destinatarios del Plan de Formación Continua de la Junta de Extremadura es una herramienta "imprescindible". Lo dice una encuesta llevada a cabo por la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, a modo de diagnóstico e investigación, para conocer las necesidades formativas de la población del sector agrario y agroalimentario extremeño.

A corto y medio plazo, el Plan Formativo pretende adecuar las competencias de los profesionales a las consecuencias de las demandas del mercado; desarrollar y actualizar sus conocimientos en producción, gestión y cultivos nuevos y ecológicos; y formar a los trabajadores en destrezas y habilidades para adaptarse a las nuevas tecnologías aplicadas al sector agrario.

En definitiva, persigue instruir a los trabajadores en las nuevas metodologías de trabajo que permitan ser competitivos en el mercado, mejorando la situación de empleo y competitividad empresarial en cada uno de ellos.

Los resultados esperados: un aumento de la rentabilidad y productividad de las explotaciones y empresas agrarias en su adaptación a la innovación tecnológica y los cambios normativos y que las empresas desarrollen una gestión más adecuada y adaptada a las actuales condiciones del sector y el mercado.