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Mª Luz Rodríguez, consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, entregó estos premios que reconocen a los que luchan por "conseguir una sociedad de igualdad real y efectiva, exenta de cualquier menoscabo a la dignidad de las mujeres"

El Grupo de Desarrollo Rural Prodese recibió ayer lunes el galardón "+Igual 2010", del Instituto Regional de la Mujer en la categoría de empresas por conseguir la igualdad de oportunidades y por contemplar las perspectivas de género dentro de su estructura organizacional.

Por su impulso y acompañamiento en la introducción de las perspectivas de género dentro de la entidad, Prodese se ha hecho dueño de este premio a nivel regional, que la joven empresaria de la Serranía de Cuenca, miembro de la Junta Directiva y mujer activa del Grupo de Desarrollo Rural, Marta Peñuelas, recibió en nombre del grupo, este lunes en Toledo. Al acto asistieron además, el presidente de Prodese, Jesús Fernández y su gerente, Víctor Alcocer, así como a su equipo técnico.

Para el presidente de Prodese Jesús Fernández, "este galardón supone un impulso más al grupo de desarrollo rural para seguir trabajando por la igualdad de oportunidades". Fernández aprovechó para "agradecer este reconocimiento a todos el personal de Prodese, que han creído y convertido en realidad un sueño para muchas personas, la igualdad", añadió el presidente.

Inclusión de un lenguaje no sexista a nivel interno y externo

A través del Convenio "Realización de programas transversales en el territorio de Castilla-La Mancha", Prodese ha realizado y realiza planes de Igualdad, que contemplan medidas en temas de conciliación familiar, con informes de impactos, cursos de políticas públicas, así como la inclusión de un lenguaje no sexista a nivel externo e interno de la entidad.

Con este premio, el Instituto de la Mujer pretende reconocer y potenciar los avances de la igualdad de oportunidades realizados por cualquier tipo de empresa implantada en la región, ya sean la elaboración de planes de igualdad, medidas que favorezcan la corresponsabilidad o el acceso de las mujeres a puestos de decisión, entre otras.

"Tolerancia cero"

Durante la entrega de premios, la consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, María Luz Rodríguez, pidió tolerancia cero en Castilla-La Mancha para los malos tratos sobre las mujeres y tolerancia cero también para los hombres que ejercen violencia contra las mujeres.

"No vale la comprensión, no vale la tolerancia; Castilla-La Mancha debe ser un territorio de tolerancia cero contra al violencia de genero", reclamó Rodríguez durante su intervención. La consejera también incidió en la necesidad de concienciar a las generaciones más jóvenes "para que estén alerta a la más mínima señal de violencia de género, ya que se disfraza de muchas maneras y se camufla entre celos, afecto mal entendido, imposiciones y control desde muy jóvenes".

A este respecto, mostró su satisfacción por contar con mujeres y hombres como los galardonados en estos premios como apoyo en la lucha del Gobierno de Castilla-La Mancha contra la violencia machista y animó a desvelar entre los más jóvenes que los comportamientos anteriores "son gérmenes de un proceso de violencia de género y que encierran un futuro agresor".

La consejera felicitó a los premiados por su trabajo dirigido a afianzar un objetivo prioritario del Gobierno de José María Barreda, como es "conseguir una sociedad de igualdad real y efectiva, exenta de cualquier menoscabo a la dignidad de las mujeres".

María Luz Rodríguez se comprometió a trabajar "con mayor ahínco y más impulso si cabe" en las políticas de igualdad, a la vez que apuntó que "no nos vamos a desprender del patrimonio común construido hasta ahora en la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres para seguir creciendo".

Asimismo, indicó que "hemos avanzado mucho, pero basta mirar al presente para saber que aún queda mucho por hacer"; por ello, manifestó la voluntad de su departamento de seguir consolidando los logros obtenidos en esta materia hasta ahora y de dar nuevos pasos "generando políticas, incidiendo en la transversalidad y cambiando mentalidades", desde la perseverancia, "para implantar un nuevo contrato social que respete a mujeres y hombres y les trate por igual".

La titular de Empleo, Igualdad y Juventud dio la bienvenida a la nueva directora general de Igualdad, Ana de la Hoz, y tuvo palabras de reconocimiento para la anterior directora del Instituto de la Mujer, Ángela Sanroma, para concluir asegurando que "trabajaremos por reforzar lo hecho hasta ahora para conseguir avanzar en las cotas de igualdad, y esperamos contar con toda la complicidad de todas las asociaciones de mujeres, de todas las mujeres y de toda la sociedad en general".

En esta edición fueron galardonadas acompañando a Prodese en la categoría de medios de comunicación la página web "Ciudad de Mujeres" y recibió un accésit la periodista Raquel Santamarta; y dentro de la categoría de campañas de sensibilización, el cortometraje "Ábreme la puerta".

En nombre de todas y todos los premiados, una de las responsables de la web "Ciudad de Mujeres", María José Sánchez, expresó el agradecimiento por la concesión de estos galardones "en clave de igualdad", articulados en categorías que representan ámbitos fundamentales en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres dentro y fuera del mercado de trabajo, así como en la lucha contra la violencia de género.