REDR

Dentro del proyecto denominado Red por el Empleo en Territorios Socialmente Responsables (RETOS), desarrollado por la Diputación Provincial de Málaga y el Grupo de Desarrollo Rural CEDER Serranía de Ronda, se van a impartir tres cursos de formación en la comarca, cuyo plazo de inscripción se ha abierto hoy, 25 de marzo, hasta el próximo 12 de abril. Para solicitar dichos cursos será requisito indispensable estar desempleado e inscrito en el servicio de empleo público correspondiente, y cumplir con las condiciones exigidas en cada acción formativa. Las solicitudes de inscripción deberán presentarse en la oficina del CEDER Serranía de Ronda, situada en la calle Armiñán, número 24 de Ronda.

Las acciones formativas son: "Vitinicultura básico", "Dinamización Turística de la Serranía de Ronda" y "Conservación y Mantenimiento de Escaparates", de 300 horas de duración cada una, y dirigidas prioritariamente a determinados colectivos en riesgo de exclusión sociolaboral. Además de la formación teórica, cada curso cuenta con prácticas profesionales becadas en empresas del sector, mediante las que se pondrán en práctica los conocimientos profesionales adquiridos en la etapa formativa, de manera que el alumnado experimentará una situación real de empleo en la temática y en el entorno laboral para la que se ha formado. Esta formación específica se acompaña de manera paralela con otros módulos de formación complementaria o transversal que guarde una relación de interés para lograr un adecuado desarrollo que favorezca la trayectoria profesional.

El proyecto RETO, y concretamente estas acciones de formación, ya han sido presentadas a los ayuntamientos de la comarca, en una jornada informativa que Juan Manuel Gutiérrez, gerente del CEDER Serranía de Ronda, mantuvo con responsables y técnicos municipales de la práctica totalidad de las localidades de la comarca.

Estos cursos formativos se enmarcan dentro del proyecto RETOS, un proyecto por el empleo en el que participan el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Administraciones Públicas, la Diputación Provincial de Málaga y el Grupo de Desarrollo Rural CEDER Serranía de Ronda, con la doble finalidad de fomentar inserción sociolaboral de las personas desempleadas de la provincia, así como consensuar con las entidades firmantes distintas medidas para el fomento y la mejora de la empleabilidad del territorio mediante el establecimiento de Pactos comarcales por el Empleo.

Las actuaciones del proyecto RETOS forman parte de los compromisos adquiridos con la CEM y los sindicatos mediante el Acuerdo de Responsabilidad Social por la Economía, la Innovación y el Empleo. RETOS tiene por objetivo fundamental alcanzar pactos comarcales por el empleo e incluirán aquellas medidas que los/las agentes sociales y económicos del territorio consideren factibles para la mejora del empelo. En la ejecución, dicho proyecto ofrece cursos de formación en cada una de las zonas de actuación, mediante los cuales la entidad pone a disposición de la ciudadanía distintos instrumentos de inserción laboral según las necesidades de cada territorio siguiendo las premisas principales del Acuerdo de Responsabilidad Social de la provincia de Málaga. Entre los objetivos principales destaca el establecimiento de una metodología de trabajo en red que promueva el desarrollo integral de la provincia de Málaga como territorio socialmente responsable. Del mismo modo el proyecto RETOS busca promover la inclusión social y luchar contra la discriminación en el mercado laboral a través de itinerarios laborales individualizados de formación ocupacional y prácticas en empresa. En definitiva, RETOS persigue el fomento de la ocupación laboral de aquellas personas con especial dificultad en su inserción laboral garantizando la igualdad de género y oportunidades.