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La Comisión Europea ha lanzado la ‘Plataforma de aprovechamiento del talento, Un nuevo impulso para las regiones de la UE' (Harnessing Talent Platform, A new boost for EU Regions) una plataforma para compartir casos de éxito, buenas prácticas, políticas públicas y experiencias puestas en marcha para paliar la despoblación, que ayudará a las regiones de la UE a atraer y retener a personas con las capacidades necesarias para mitigar el impacto de la transición demográfica.

La Plataforma de Aprovechamiento del Talento (HTP) es una plataforma de creación de conocimientos e intercambio de experiencias que busca ayudar a las regiones a abordar las consecuencias del cambio demográfico y mitigar los desafíos asociados con la disminución de las poblaciones con educación terciaria en toda la UE. Garantiza que las regiones impactadas reciban la orientación, la información y el conocimiento que necesitan para elaborar, consolidar, desarrollar e implementar estrategias integrales y adaptadas para capacitar, atraer y retener talentos.

Europa tiene talento, y sus áreas rurales, también. Pero es necesario fomentarlo, especialmente ahora que la UE está atravesando una importante transición demográfica, como se destaca en el Informe de 2023 sobre el impacto del cambio demográfico.

La Comisión ha publicado una Comunicación sobre el aprovechamiento del talento en las regiones de Europa y está lanzando el Mecanismo de Impulso del Talento , cuyo objetivo es dar un nuevo impulso a la reconversión y la mejora de las capacidades como primera iniciativa clave en 2023 para contribuir al Año Europeo de las Capacidades.

Este Mecanismo ayudará a las regiones de la UE afectadas por el descenso acelerado de su población en edad de trabajar a formar, retener y atraer a las personas, las capacidades y las competencias necesarias para hacer frente al impacto de la transición demográfica.

Propone soluciones multidimensionales y basadas en el lugar, incluido el uso de fondos e iniciativas existentes de la UE para apoyar a las regiones más afectadas por la transición demográfica en curso y sus efectos secundarios y prevenir la aparición de nuevas y mayores disparidades territoriales en la UE.

A través de esta plataforma, la Comisión Europea comparte información relevante y promueve eventos, mejores prácticas, así como acceso a asistencia técnica y asesoramiento para las regiones que lo necesitan, incluido un servicio de asistencia técnica exclusivo. Por lo tanto, puede considerarse un catalizador de la colaboración, que permite el intercambio de ideas, conocimientos y recursos entre las partes interesadas.

Dubravka Šuica , vicepresidenta de Democracia y Demografía, afirmó: "Con el lanzamiento de esta plataforma para aprovechar el talento, estamos implementando una parte clave del trabajo de la Comisión Europea para abordar el cambio demográfico. Esto se basa en la dimensión territorial de la demografía que, como afirmamos en la Caja de herramientas demográfica lanzada el mes pasado, requiere que introduzcamos soluciones basadas en el lugar que se basen en las realidades locales".

Al inaugurar el acto de presentación, la Comisaria de Cohesión y Reformas, Elisa Ferreira, afirmó: "No dejar a nadie atrás: ¡ése es nuestro mantra clave y un objetivo central de la Política de Cohesión! Gracias a los fondos de cohesión, podemos dotar a las regiones de las herramientas necesarias para luchar contra la llamada "trampa del desarrollo del talento". Al invertir dichos fondos para abordar las disparidades y mejorar el atractivo de las regiones, podemos apoyar a las personas que deseen trabajar y vivir en sus regiones de origen. La nueva Plataforma está acercando a las regiones a retener y aprovechar los talentos existentes en sus áreas".

El evento de lanzamiento también anunció las 10 regiones ganadoras seleccionadas bajo la convocatoria del Pilar 1 del Mecanismo de Impulso de Talento , que ahora recibirán la asistencia técnica y la experiencia para atraer, desarrollar y retener talento. En diciembre de 2023, la Comisión lanzará una convocatoria en el marco del Pilar 2 , que se dirigirá a 36 regiones en riesgo de caer en la "trampa del desarrollo del talento": una disminución de su población en edad de trabajar y un número estancado de personas con educación terciaria. 

Para construir una sociedad justa y resiliente que no deje atrás a ninguna región o individuo, la Comisión lanzó el Mecanismo de Impulso del Talento en 2023. El Mecanismo es una iniciativa de ocho pilares para apoyar a las regiones en la formación, retención y atracción de personas con las habilidades necesarias para mitigar el impacto de la transición demográfica. La nueva Plataforma ayudará a cumplir estos objetivos y actuará como centro de colaboración y comunicación.